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那些在网络泡沫破裂后失去工作的技术人员有了一条久违的大好消息: 位列增长最快工作排行榜前 20 位的工作中，有七种工作需要专业计算机技术。计算机业最大的求职网站 Dice.com 的首席执行官斯科特?米兰德（Scot Milland）说: 目前他网站上的职位比去年多出了 90%。“无线应用简直涨疯了。”他说，“我们还看到，眼下对企业用大型数据库的管理、组织、存储、搜寻等职位也有一定需求。最后，安全连接各种技术的能力也至关重要，因此对网络专家的需求在增加。”技术越复杂的岗位，需求也越大。基础编程在全世界都很便宜，在美国，它再也不吃香了。劳工统计局预计，到 2012 年，这类工作职位的数量将下降 1.3%。根据 DBM 的调查，今后十年，最有市场的两项技能将是医疗管理以及会计/金融管理。难怪几种和医疗有关的工作─生物医疗工程师、医学家、药剂师─登上排行榜的前 20 名。人口老龄化、对创新疗法的不断寻找、医疗成本持续增加，也大大促进了对能设计出创造性的薪酬和福利办法的分析师的需求。一些公司为了赶在 3 月 16 日，也就是提交按萨班斯－奥克斯利法案（Sarbanes-Oxley）所要求的报告的最后期限之前提交报告，已经伤透了脑筋（该法案规定，公司向美国证交会提供内控审计报告。美国证交会要求市值超过 7 亿美元的上市公司在 2005 年 3 月 16 日之前提交此报告─译注）。它们清楚地看到，熟练的审计师和财务经理严重不足。美国大学拿到会计学位的人数多年来一直在下降，所以这一问题不会很快缓解。审计公司正在争先恐后填补人才缺口: 普华永道（PricewaterhouseCoopers）在 2005 年招聘了 3,100 名大学毕业生，比去年上涨了 19%。安永会计师事务所（Ernst & Young）聘的人比普华永道还多，它增加了 4,000 位新人，比 2004 年增长了 30%。
但到目前为止，需求增长最大的是那些懂得如何清理地球的人。这是因为公众的健康意识不断增长，渴望出现能够阻止环境问题发生、而不仅仅是控制现存问题的环境工程师。纽约州基斯科山智囊机构杰罗姆 列维预报中心（Jerome Levy Forecasting Center）的董事长戴维?列维（David Levy）说，“我们希望美国将环境专业技术出口到欧洲和亚洲，包括印度这样的新兴市场。”欢迎前往新世界，它和旧世界一样: 有了新市场，就有新机会。
惭愧，没有设计类（工业设计）的，肯定不准！
